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市人社局在2020年度综合考核中被评为“优秀”等次

作者: 发布时间:2021-09-14 14:10 信息来源:市人社局 访问次数:

910日下午,市人社局2020年度市管领导班子和领导干部综合考核反馈会议召开市委考核组副组长、市委政法委政治部主任胡华胜同志通报综合考核情况。局党组书记、局长吴明主持会议并作表态发言。

根据市委统一部署,6月9日市委考核组对我局2020年度市管领导班子、领导干部履行发展和党建工作职责情况进行了考核。根据综合考核情况,经市委常委会议集体研究,市人社局综合考核等次为“优秀”。

考核组认为,过去一年,市人社局领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻市委、市政府决策部署,应势而谋、顺势而为、乘势而上,各项事业取得明显成效。紧紧围绕全年目标任务,坚持做好就业创业、社保、培育人才、保障劳动者权益、提升服务水平和依法办事等工作,全力推动人社高质量发展;始终把牢思想总开关,筑牢支部压舱石,守牢廉洁高压线,全面加强党的建设;班子总体运行良好,团结友善、勤奋敬业,政治素质高、工作有实效、班子合力强。同时,就发展和党建方面存在问题和不足,市委考核组也分别提出了具体的意见和建议。

吴明表示,市人社局将以市委考核反馈意见的整改落实为契机,从讲政治的高度正确看待、认真对待,虚心接受、照单全收,强化整改举措。一是发挥好考核的激励效应,进一步提升工作标杆,提振精神状态,推动工作上台阶,促进事业大发展。发挥好考核的反馈效应,坚持问题导向,做好“后半篇文章”,紧盯反馈问题及时改、全面改、精准改、彻底改。三是发挥好考核的鞭策效应,以考核反馈为新的起点,全面对标年度重点工作,盘点梳理工作任务,确保高质量完成年度各项目标任务。要切实加强党的建设把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为首要政治任务,以党的政治建设为统领,坚持更高标准、更严要求、更实作风,进一步激发干事创业热情动力,在新时代人社改革发展工作中既要风生水起,又要风清气正,为打造新高地、争当排头兵、加快建设新阶段现代化美好宣城作出人社贡献。

市局机关全体干部职工、各二级机构副科级以上人员参加会议。

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